Ausbildung
Werden Sie zum Mittelpunkt Ihrer Arbeitgebermarke
Sie wollen die richtigen Mitarbeitenden finden und diese langfristig binden?
Lassen Sie sich von uns zum Employer Brand Strategist ausbildung und etablieren Sie eine zukunftsfähige Arbeitgebermarke in Ihrem Unternehmen.
Ziel 1
Die Grundlage schaffen: Eine EVP entwickeln.
Wir entwickeln gemeinsam eine EVP (Employer Value Proposition) basierend auf Werten, Kultur, Historie und anderen Begebenheiten.
Ziel 2
Eine attraktive Employer Brand gestalten.
Wir überführen die EVP in eine starke und aussagekräftige Employer Brand, die das Unternehmen attraktiv nach innen und außen repräsentiert.
Ziel 3
Und Action!
Wir erarbeiten einen konkreten Action Plan, um die neu entwickelte Employer Brand zu aktivieren: für bestehende Mitarbeitende und neue Talente.
Elemente des Ausbildung
/ Impuls | Er gehört zu mir wie mein Name an der Tür
Einblicke in die erfolgreiche Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke sowie Präsentation von Best Practice Beispielen.
/ Status Quo
Analyse sowie Einordnung der bisherigen Employer Brand inklusive zugehöriger Maßnahmen.
/ Grundlagen schaffen: Entwicklung EVP
Entwicklung sowie Formulierung einer Employer Value Proposition als Kern der zukünftigen Employer Brand.
/ Das ganze Bild: Die Employer Brand
Vertiefung der Employer Value Proposition zur Bildung der gesamten Employer Brand.
/ Action Planning
Definition konkreter nächster Schritte, um die erarbeiteten Inhalte zu verankern und die Employer Brand weiterzuentwickeln und zu aktivieren.
