ORGANIZATION & CULTURE
Wir unterstützen (Familien-)Unternehmen dabei, wünschenswerte Zukünfte durch die strategische Entwicklung von Organisation und Kultur zu erreichen.
Ein ganzheitliches Strategie-Alignment verbindet Vision mit Zielen und Umsetzung. Durch Visions-Workshops, Strategieentwicklung und Management-Offsites helfen wir bei strategischer Ausrichtung und Führung.
Durch Mitarbeitendenbefragungen, die gezielte Entwicklung der Führungskultur, gelebte Unternehmenswerte, durchdachte Inzentivierungskonzepte und interne Akademien schaffen wir kulturelle Veränderung.
Wir begleiten Restrukturierungen: Durchdachtes Organisationsdesign, passende Rollen- und Kompetenzprofile, gezieltes Rollen-Coaching, optimale FTE-Verteilung und Workshops für reibungslose Schnittstellen.
Klare Zielsysteme schaffen Orientierung und fördern die Zusammenarbeit. Wir entwickeln maßgeschneiderte Zielsysteme, wie z.B. OKRs, die Strategie mit operativen Zielen verbinden und für Transparenz und Fokus sorgen.
Unsere Cases
