Trendreports

Wir beobachten relevante Trends und disruptive Entwicklungen in Ihrer Branche und übersetzen diese in konkrete strategische Implikationen für Ihr Unternehmen.

Szenarioanalysen

Wir entwickeln mit Ihnen mehrere plausible Zukunftsszenarien, um strategische Entscheidungen auf einer breiteren Grundlage zu treffen, auch in Zeiten der Unsicherheit.

Disruptive Minds Workshop

Ein- bis zweitägiges Strategieformat: Wir moderieren Ihr Führungsteam durch die zentralen Zukunftsfragen Ihres Unternehmens: strukturiert, ergebnisorientiert, abseits operativen Alltags.

Innovationsstrategie

Wir helfen Ihnen, Innovationsfelder zu definieren, Ressourcen zu priorisieren und eine Governance-Struktur aufzubauen, die im Alltag funktioniert.

Innovationsteams

Wir begleiten beim Aufbau und der Befähigung funktionierender Innovationsteams, von der Zusammensetzung über Rollenklarheit bis hin zu geeigneten Arbeitsweisen.

Innovationsprozess

Wir führen einen schlanken Prozess ein, mit dem Ideen aus dem Unternehmen systematisch bewertet, priorisiert und weiterentwickelt werden, statt im Tagesgeschäft unterzugehen.

Moonshot Workshop

Moderiertes Format für Führungsteams zur Entwicklung neuer Geschäftsmodell-Ideen, um Chancenräume zu öffnen.

Hackathon & Zukunftstage

Innovationsformate, in denen interdisziplinäre Teams konkrete Lösungsansätze zu definierten Herausforderungen erarbeiten.

Future Squads

Wir begleiten temporäre, bereichsübergreifende Teams bei der Bearbeitung konkreter Zukunftsfragen.

Open Innovation

Wir bringen externe Perspektiven aus unserem Netzwerk gezielt in Ihren Innovationsprozess: Kunden, Startups, Hochschulen oder Expert:innen.

Begleitung von (Top-)Management Teams

Wir begleiten Führungsteams über Zeit in der Optimierung von Zusammenspiel und Performance. Gemeinsam erarbeiten wir Klarheit, wofür sie als Leadership-Team stehen.

Strategie- und Führungstage, Offsites und Retreats

Wir begleiten, konzipieren und moderieren Formate für Führungsteams, die Leadership anhand von gemeinsamen Werten definieren, Rollenklarheit schaffen und Maßnahmen in konkretes Handeln übersetzen.

Lernreisen und Entwicklungsprogramme

Wir konzipieren kreative Entwicklungs-Programme, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern Verhalten verändern, immer mit Bezug zur Strategie Ihrer Organisation.

Kulturanalyse und -entwicklung


Wir analysieren den Status quo und gestalten Wandel auf der Ebene von Mindsets, Rollen und Strukturen.

Zielbilder und Ausrichtung

Die meisten Zielbilder scheitern nicht am fehlenden Ehrgeiz, sondern daran, dass sie nicht anerkennen, was in der Organisation bereits trägt. Wir entwickeln eine klare Richtung aus dem, was schon funktioniert und unterstützen Sie darauf Neues aufzubauen.

Change, Kommunikation und Aktivierung

Veränderung wird erst real, wenn sie nicht einfach kommuniziert wird, sondern die Menschen in Ihrer Organisation sie erleben. Wir entwickeln verschiedene Formate, die zu Ihrem Unternehmen passen und Ihre Mitarbeiter da abholen, wo sie stehen.

KI-Readiness für Führung und Teams

Wir schätzen gemeinsam ein, wo Ihr Team im Umgang mit KI steht, schärfen Ihre Haltung und etablieren erste Routinen für den Alltag.

Neue Arbeitsmodelle und Rollenbilder

Mit Führungskräften entwickeln wir Antworten auf neue Fragen zur Verantwortungsverteilung in der Zusammenarbeit von Mensch und KI. Damit Ihre Klarheit über Abteilungen und Teams hinweg trägt.